オープニングスタッフが狙い目!その理由とは?

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体入がるる運営事務局です♪
お仕事を探していると、オープニングスタッフが募集されていることがあります。
「オープニングスタッフ」と聞くと、一から覚えることが多く忙しくて大変そうなイメージがありますよね。
しかし、オープニングスタッフは忙しいだけでなく、とても求人応募には狙い目なのです。
そこで今回は、オープニングスタッフが狙い目な理由などを紹介します♪

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【オープニングスタッフのメリット】
◆人間関係がフラットで働きやすい
既存の上下関係がないため、人間関係に悩みにくいのが大きなメリットです。また、未経験者もスタートから一緒に学べるため馴染みやすいです。
◆環境やルールを自分たちでつくれる
新規オープンのお店はまだルールや働き方が確立されていないため、意見をを伝えやすく、自分に合った環境が作りやすいです。
◆高待遇・高時給
お店をスタートさせるために重要な存在となるため、高時給に設定されている場合も。また、お祝い金やボーナスが出る場合もあります。
◆昇格のチャンスが狙える
オープニングスタッフとして活躍をすれば、短期間でリーダーやマネージャーなどに昇格できるチャンスがあります。
◆フリーのお客様が多いため指名が取りやすい
オープン直後は新規お客様が多く指名を獲得しやすいです。キャストの人数も少ないので競争もあまり無い状況です。
◆早期ランキング入りが期待できる。
未経験者が多いので努力次第ではランキング入りができ、報酬や評価の向上が期待できます。
【オープニングスタッフに向いている人】
つづいて、オープニングスタッフに向いてる人の特徴をまとめてみました。
これらの特徴を持つ人はオープニングスタッフとして活躍しやすいでしょう。
◆人と接することが好きな人
新規のお客様が多いため、初対面の人にも積極的にコミュニケーションが取れる人が適しています。
◆新しい環境に馴染める人
ルールが確立されていない場合が多いため、柔軟な対応力が求められます。
◆協調性がある人
全員が同じスタートラインに立つため、協力してお店を盛り上げていく姿勢が重要となります。
◆チャレンジ精神がある人
新規オープンのお店は未経験者を積極的に採用する傾向にあり、新しいことに積極的にチャレンジしたい人が向いています。
◆臨機応変な対応力
新規店舗では予想外のアクシデントが発生することもあります。そのため、不測な事態にも冷静に対処し、瞬時の判断ができる人が向いています。
【まとめ】
ご覧いただきありがとうございました。
今回のコンテンツはいかがでしたか?
オープニングスタッフは新規開店ならではの大変な部分もたくさんありますが、高時給・高待遇はもちろん、悩みやすい人間関係もフラットであるため未経験者でも働きやすいというようなメリットがたくさんあります。
「人と関わることが好き!新しいことにチャレンジしたい!」
このような想いがあり、アルバイトの応募を考えているのであれば、オープニングスタッフを狙ってみるのもおすすめです。
体入がるるでは、未経験の方も積極採用している求人情報を多数掲載しています。
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